作風建設書記談 | 作風建設永遠在路上
來源：admin 時間：2021/7/30 10:54:36
（文投公司黨支部書記 侯杰）
文投公司黨支部就加強基層黨員干部的作風建設，組織黨員干部深入學習有關作風建設方面的文件，并結合工作實際召開了作風建設座談會等進行貫徹落實。作為一名黨支部書記，結合自己工作，談一談自己的體會。
一、樹立高度的政治意識，增強政治責任感
認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在公司的貫徹落實是公司黨支部政治上負責任的重要體現。作為支部書記，就必須保持強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為集團黨委決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對上級黨組織作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好、落實好、發展好。
二、增強學習意識，強化立身之本
學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的黨的干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習投融資專業知識和企業經營管理等知識，不斷深入學習，全方位充實自己；要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學，達到學以明德、學以增智、學以致用的目的。
三、提高工作效能，加大執行之力
一要盡職盡責。在其位，就要謀其政。作為黨的干部，如果碌碌無為、無所事事，既放棄了個人成長，更耽誤了黨的事業。要強化干事創業意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任，務實重干。二要狠抓落實。抓工作，抓而不緊，等于不抓；不抓落實，就會落空。干工作就要發揚穩、準、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發展。在落實工作中，無論任務多重、難度多大，黨員干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，不達目的不罷休。三要爭創一流。高目標激發強動力，強動力引領快發展。只有定位上的高起點、高效能，才會落實在高速度、高效能。因此，黨員干部要牢固樹立“爭創一流”的工作理念，把人民滿意作為工作的最高目標。四是營造氛圍。要營造良好的積極向上的工作氛圍。干部作風會形成一種導向，影響員工作風；與之相對應，員工作風也會形成一種能量，進一步影響干部作風。因此，在領導干部和群眾之間要形成一種正確的輿論價值導向，形成相互促進、相得益彰的合力。
四、嚴謹的工作作風，樹立良好的整體形象
作為省屬國有企業基層黨群工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對組織交待的任務，要認認真真地完成。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立國企職工的良好形象。
每一位黨員干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，以良好的工作狀態在職工中作出表率，始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業講究實干。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。要追求名節，不要追逐名利；要以權謀事，不要以權謀私。用“四大紀律八項要求”規范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。自重自警，防微杜漸，以超硬的作風建設推動各項工作高質量發展。
